Spezialfragen und Vergütungsmodelle
- Beratung bei Implementierung und Überprüfung von Zeiterfassungssystemen
- Unterstützung bei der Einführung von Vergütungsmodellen inklusive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (Cash, Aktien, Optionen, etc.)
- Unterstützung bei der Auswahl der gewünschten Versicherungslösungen.
- Erarbeitung und Implementierung von Personal- und Spesenreglementen
